Preview

Информатика и образование

Расширенный поиск

АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ВУЗА

Полный текст:

Аннотация

В статье рассмотрен опыт разработки и внедрения системы стимулирования эффективности работы сотрудников НИУ «МЭИ».

Об авторах

С. А. Петров
Национальный исследовательский университет «МЭИ», г. Москва
Россия


С. К. Попов
Национальный исследовательский университет «МЭИ», г. Москва
Россия


Список литературы

1. Акашкина М. Г., Баранов И. В., Егорова Н. А., Истомин Д. С., Корчева А. Н., Овсянникова М. Р., Петров С. А. Современный подход к построению информационной системы вуза // Информационные системы и модели в научных исследованиях, промышленности, образовании и экологии: сб. докладов X Всероссийской научно-технической конференции. Тула: Инновационные технологии, 2012.

2. Крепков И. М., Овсянникова М. Р., Петров С. А. Концепция корпоративных информационных систем МЭИ на основе критериев комплексности, системности, единства технологической платформы // Труды Международной научно-методической конференции «Информатизация инженерного образования» ИНФОРИНО-2014. М.: Изд-во МЭИ, 2014.


Для цитирования:


Петров С.А., Попов С.К. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ВУЗА. Информатика и образование. 2016;(4):11-15.

For citation:


Petrov S.A., Popov S.K. AUTOMATED INFORMATION SYSTEM OF EVALUATION AND STIMULATION OF EFFECTIVENESS OF UNIVERSITY STAFF. Informatics and education. 2016;(4):11-15. (In Russ.)

Просмотров: 7


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 0234-0453 (Print)
ISSN 2658-7769 (Online)