Дзюбенко Алла Леонидовна, кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры «Бизнес-информатика»
125993, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 49
Alla L. Dzyubenko, Candidate of Sciences (Engineering), Docent, Associate Professor at the Department “Business Informatics”
125992, Moscow, Leningradsky pr., 49
Лосева Вероника Валентиновна, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Бизнес-информатика»
125993, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 49
Veronika V. Loseva, Candidate of Sciences (Economics), Associate Professor at the Department “Business Informatics”
125992, Moscow, Leningradsky pr., 49
Петров Антон Юрьевич, кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры «Бизнес-информатика»
125993, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 49
Anton Yu. Petrov, Candidate of Sciences (Engineering), Docent, Associate Professor at the Department “Business Informatics”
125992, Moscow, Leningradsky pr., 49
В статье затрагиваются вопросы интеграции интересов компаний и учебных заведений для повышения качества подготовки специалистов и с этой целью повышения эффективности учебного процесса. Рассматривается настоятельная необходимость связи процесса обучения и бизнес-процессов любой компании. Вследствие того что процесс обучения в любой профессиональной области фактически призван отражать основные принципы и прикладные рабочие процессы компаний, этот вопрос крайне важен для повышения качества выпускаемых специалистов. Сегодня аксиомой является то, что современные бизнес-процессы не могут существовать без неразрывной связи с информационными технологиями. Укрепление обратной связи между работодателями и учебными заведениями — насущная необходимость сегодняшнего дня. Именно установление все более крепких связей между компаниями и учебными заведениями позволит оптимизировать качество подготовки специалистов для любой области деятельности фирмы.
The article deals with the integration of the interests of companies and educational institutions to improve the quality of the training of specialists and to increase the efficiency of the educational process. The need to connect the educational process and business processes of any company is considered. Due to the fact that the learning process in any professional field is actually intended to reflect the basic principles and applied work processes inside the companies, this issue is extremely important for enhancing capabilities and improving skills of the graduates. Today, the axiom is that modern business processes cannot exist without an inextricable connection with information technologies. Strengthening feedback between employers and educational institutions is an urgent need today. The establishment of strong links between companies and educational institutions will allow to boost the quality of training for any area of the company’s activities.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.